{"id":2524,"date":"2026-06-18T12:29:55","date_gmt":"2026-06-18T10:29:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pharaon.fr\/blog\/?p=2524"},"modified":"2026-06-23T13:59:35","modified_gmt":"2026-06-23T11:59:35","slug":"pharaon-decroche-a-nouveau-la-medaille-platine-ecovadis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pharaon.fr\/blog\/pharaon-decroche-a-nouveau-la-medaille-platine-ecovadis\/","title":{"rendered":"Pharaon d\u00e9croche \u00e0 nouveau la m\u00e9daille Platine d\u2019EcoVadis"},"content":{"rendered":"\n
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En 2026, Pharaon<\/strong> franchit une nouvelle \u00e9tape en obtenant une seconde fois la m\u00e9datille Platine<\/strong>\u00a0attribu\u00e9e par EcoVadis<\/strong>, r\u00e9f\u00e9rence internationale en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation RSE<\/strong>. Cette reconnaissance vient confirmer l’impact de nos pratiques<\/strong> et nous maintient durablement parmi les entreprises les plus performantes au monde, toutes cat\u00e9gories confondues<\/strong>.<\/p>\n

Ce renouvellement refl\u00e8te la durabilit\u00e9 de notre engagement<\/strong> et notre capacit\u00e9 \u00e0 inscrire nos actions dans une trajectoire continue<\/strong> et align\u00e9e<\/strong> avec les attentes<\/strong> de nos parties prenantes<\/strong>.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n \"Ecovadis\n <\/div>\n <\/div>\n
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EcoVadis : une r\u00e9f\u00e9rence mondiale en mati\u00e8re d\u2019\u00e9valuation<\/h2>\n
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Cr\u00e9\u00e9 en 2007, EcoVadis s\u2019est impos\u00e9 comme un acteur de r\u00e9f\u00e9rence de l\u2019\u00e9valuation RSE<\/strong>, avec plus de 175 000 entreprises <\/strong>\u00e9valu\u00e9es dans pr\u00e8s de 180 pays<\/strong>.<\/p>\n

Son mod\u00e8le repose sur une analyse approfondie de la strat\u00e9gie RSE<\/strong> des entreprises \u00e0 travers 21 crit\u00e8res<\/strong>, organis\u00e9s autour de quatre grands piliers<\/strong> : environnement<\/strong>, social<\/strong> et droits humains<\/strong>, \u00e9thique des affaires<\/strong> et achats responsables<\/strong>.<\/p>\n

Les \u00e9valuations s\u2019appuient sur des standards internationaux reconnus<\/strong>, tels que la norme ISO 26000<\/strong>, le Pacte mondial des Nations Unies<\/strong> ou encore les r\u00e9f\u00e9rentiels du GRI<\/strong>, garantissant une approche structur\u00e9e, comparable et prouv\u00e9e.<\/p>\n

La m\u00e9daille Platine<\/strong>, r\u00e9serv\u00e9e aux entreprises ayant obtenu une note globale sup\u00e9rieure \u00e0 75\/100<\/strong>, constitue la plus haute distinction possible en mati\u00e8re de RSE<\/strong>. Elle vient reconna\u00eetre la solidit\u00e9, la coh\u00e9rence et le d\u00e9ploiement op\u00e9rationnel des engagements de Pharaon<\/strong>.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n \"checklist\"\n <\/div>\n <\/div>\n
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Un renouvellement qui traduit un engagement durable<\/h2>\n
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L’\u00e9valuation de notre politique RSE par EcoVadis s\u2019inscrit dans une volont\u00e9 claire de\u00a0structurer notre d\u00e9marche<\/strong>. Plus qu\u2019une simple formalit\u00e9, cette d\u00e9marche refl\u00e8te notre choix de soumettre r\u00e9guli\u00e8rement nos pratiques \u00e0 un regard externe, ind\u00e9pendant et exigeant<\/strong>.<\/p>\n

Elle nous permet de mesurer nos progr\u00e8s<\/strong>, de structurer nos actions et d\u2019identifier des axes d\u2019am\u00e9lioration concrets dans une logique d\u2019\u00e9volution continue.<\/p>\n

Elle r\u00e9pond \u00e9galement aux attentes croissantes de notre \u00e9cosyst\u00e8me. Les enjeux mondiaux li\u00e9s \u00e0 la RSE sont en constante \u00e9volution<\/strong>, couvrant des dimensions cl\u00e9s telles que la transition environnementale<\/strong>, l\u2019\u00e9thique des pratiques<\/strong>, les conditions sociales<\/strong> et la responsabilit\u00e9 des cha\u00eenes d\u2019approvisionnement<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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\n \"achats\n <\/div>\n <\/div>\n
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Un enjeu global dans les achats responsables<\/h2>\n
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Chez Pharaon, la politique d’achats responsables<\/strong> constitue un levier essentiel de notre engagement global en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement durable. Nous veillons \u00e0 s\u00e9lectionner nos fournisseurs selon des crit\u00e8res exigeants, int\u00e9grant non seulement la qualit\u00e9 et la performance des produits, mais \u00e9galement leur impact environnemental et social<\/strong>. Cette d\u00e9marche se traduit par une collaboration privil\u00e9gi\u00e9e avec des partenaires partageant nos valeurs, favorisant des pratiques \u00e9thiques, une production ma\u00eetris\u00e9e et des conditions de travail respectueuses.<\/p>\n

Nous accordons une attention particuli\u00e8re \u00e0 l’origine des mati\u00e8res premi\u00e8res<\/strong>, \u00e0 la tra\u00e7abilit\u00e9 des produits<\/strong> et \u00e0 la r\u00e9duction des impacts li\u00e9s au transport. Dans cette optique, nous privil\u00e9gions autant que possible les circuits courts et les solutions locales<\/strong>, contribuant ainsi \u00e0 limiter notre empreinte carbone<\/strong> tout en soutenant le tissu \u00e9conomique r\u00e9gional.<\/p>\n

L’\u00e9thique occupe une place centrale dans notre approche sur les achats responsables. Nous nous engageons \u00e0 travailler exclusivement avec des fournisseurs respectant les droits humains<\/strong>, et garantissant des conditions de travail dignes<\/strong> tout au long de la cha\u00eene d’approvisionnement. Cet engagement \u00e9thique est une condition non n\u00e9gociable<\/strong> dans le choix et le maintien de nos partenariats commerciaux.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n \"Coh\u00e9sion\"\n <\/div>\n <\/div>\n
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L’\u00e9panouissement des collaborateurs est notre priorit\u00e9<\/h2>\n
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L’\u00e9panouissement des collaborateurs<\/strong> est une priorit\u00e9 au centre de notre strat\u00e9gie RSE. L’ensemble de nos collaborateurs est accompagn\u00e9 \u00e0 travers des parcours de formation<\/strong> favorisant le d\u00e9veloppement continu des comp\u00e9tences et l’\u00e9volution professionnelle<\/strong>. Nous veillons \u00e9galement \u00e0 garantir des conditions de travail saines, s\u00fbres et respectueuses<\/strong>, en int\u00e9grant pleinement les enjeux de sant\u00e9, de s\u00e9curit\u00e9, d’ergonomie et de bien-\u00eatre<\/strong> au quotidien.<\/p>\n

Par ailleurs, nous encourageons activement le partage des connaissances<\/strong> et le d\u00e9veloppement des expertises internes, en favorisant la collaboration entre \u00e9quipes et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences<\/strong> \u00e0 tous les niveaux de l’entreprise. Nous mettons en place des dispositifs d\u00e9di\u00e9s pour accompagner chacun dans son \u00e9volution, en valorisant l’initiative, l’apprentissage continu et l’engagement collectif. En parall\u00e8le, nous veillons \u00e0 promouvoir un cadre de travail fond\u00e9 sur le respect, l’\u00e9coute et la confiance<\/strong>, o\u00f9 chacun peut s’exprimer et \u00e9voluer sereinement.<\/p>\n

Chez Pharaon, nous affirmons avec conviction notre refus total de toute forme de discrimination et de harc\u00e8lement<\/strong>. Qu’il soit li\u00e9 \u00e0 l’origine, au genre, \u00e0 l’\u00e2ge ou \u00e0 toute autre caract\u00e9ristique personnelle, aucun comportement discriminatoire ou harcelant ne saurait \u00eatre tol\u00e9r\u00e9<\/strong>. Nous garantissons \u00e0 chaque collaborateur un environnement de travail inclusif, bienveillant et s\u00e9curis\u00e9<\/strong>, dans lequel la dignit\u00e9 de chacun est respect\u00e9e sans exception.<\/p>\n

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\n \"OCT\n <\/div>\n <\/div>\n
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S’engager dans des causes porteuses de sens<\/h2>\n
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Chez Pharaon, nous croyons fermement que s’engager dans des causes porteuses de sens fait pleinement partie de notre responsabilit\u00e9 d’entreprise. C’est dans cet esprit que notre participation \u00e0 Octobre Rose<\/a> s’inscrit naturellement dans la continuit\u00e9 de nos engagements en faveur de la sant\u00e9, de la pr\u00e9vention et du bien-\u00eatre.<\/p>\n

En 2025, Pharaon a rejoint le collectif Octobre Rose en Nord<\/strong>, mobilisant ses \u00e9quipes autour d’actions de sensibilisation en interne comme en externe, avec un message clair : le d\u00e9pistage pr\u00e9coce du cancer du sein est un enjeu d\u00e9terminant pour am\u00e9liorer la prise en charge des patientes et augmenter leurs chances de gu\u00e9rison. Cet engagement s’est \u00e9galement traduit par un soutien financier concret \u00e0 l’association Mon Bonnet Rose<\/strong>\u00a0au profit de la construction de la Maison R\u00eav\u00e9e,<\/strong>\u00a0un espace d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l’accompagnement des femmes touch\u00e9es par la maladie, \u00e0 leur reconstruction personnelle et \u00e0 la pr\u00e9vention des r\u00e9cidives.<\/p>\n

Au-del\u00e0 d’Octobre Rose, Pharaon prolonge ses valeurs \u00e0 travers d’autres actions solidaires comme World Vision France<\/strong>, ONG internationale pr\u00e9sente dans plus de 100 pays, engag\u00e9e pour la protection des enfants vuln\u00e9rables et l’acc\u00e8s \u00e0 l’eau potable.<\/p>\n

L’ensemble de ces initiatives refl\u00e8te une conviction profonde<\/strong> : agir avec responsabilit\u00e9<\/strong>, c’est faire en sorte que chaque action, aussi concr\u00e8te soit-elle, contribue \u00e0 un impact r\u00e9el et durable<\/strong>, bien au-del\u00e0 de notre activit\u00e9 industrielle. En partageant ces engagements avec nos clients et partenaires industriels<\/strong>, nous souhaitons \u00e9galement inspirer et sensibiliser l’ensemble des acteurs de notre secteur<\/strong> \u00e0 s’inscrire dans une d\u00e9marche solidaire et responsable<\/strong>.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\n \"responsabilite\n <\/div>\n <\/div>\n
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Un renouvellement r\u00e9compensant notre engagement et nos efforts<\/h2>\n
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Ce renouvellement<\/strong> marque avant tout la continuit\u00e9 d\u2019un engagement partag\u00e9<\/strong>. Il souligne la constance de l\u2019implication de nos \u00e9quipes, la mobilisation durable de nos partenaires<\/strong> et une ambition commune : ancrer la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale des entreprises au c\u0153ur de notre performance<\/strong>. Plus qu\u2019une simple reconduction, cette distinction vient confirmer la solidit\u00e9 et la maturit\u00e9 de notre d\u00e9marche<\/strong>, construite de mani\u00e8re transversale et pleinement int\u00e9gr\u00e9e \u00e0 notre strat\u00e9gie.<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n

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\"Bandeau<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n
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